Dans un essai vif mêlant expériences personnelle et professionnelle, Marion Darrieutort interroge la figure du leader dans nos sociétés actuelles. Face aux bouleversements du monde (dérèglement climatique, interpellations citoyennes, raison d'être des entreprises...), sa conviction est que les chefs doivent se changer en profondeur dans leur façon de diriger leurs équipes. Création de confiance, horizontalité, rapport à l’argent… Autant de sujets abordés dans ce livre pour inviter les dirigeants à devenir POP - Populaires, Ouverts et Politiques.

Véritable activiste du bien commun de l’engagement sociétal, Marion Darrieutort, sérial-entrepreneuse, est convaincue que l’entreprise a un rôle déterminant à jouer pour faire progresser la société et servir le bien commun. Présidente du Think-tank Entreprise et Progrès, elle a fondé l’agence de communication ELAN et dirige aujourd’hui le cabinet de conseil The Arcane qu’elle a également créé et avec lequel elle accompagne nombre de dirigeants et d’entreprises.